Marcus Zwengel — Karrierecoach & Gründungsberater | Jobs in Deutschland finden
Karrierecoach · Gründungsberater · Deutschland

Finden Sie den Job
in Deutschland,
den Sie verdienen.

Persönliches Karriere-Coaching für Fach- und Führungskräfte. Keine Floskeln — nur konkrete Schritte, ehrliche Analyse und messbare Ergebnisse.

133€ Erst­gespräch
Beratung auf Deutsch
Experte für den deutschen Arbeitsmarkt
Erfahrung in echten Karriere-Cases
Individueller Ansatz
Keine leeren Versprechen
Kommt Ihnen das bekannt vor?

Die Jobsuche
in Deutschland
muss nicht
so schwer sein.

Viele Fachkräfte verschicken dutzende Bewerbungen — und erhalten nur Schweigen. Der deutsche Arbeitsmarkt funktioniert nach eigenen Regeln. Wer diese Regeln nicht kennt, zahlt einen hohen Preis.

  • Sie bewerben sich, aber werden nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen
  • Sie wissen nicht, welche Stellen realistisch zu Ihrem Profil passen
  • Sie möchten die Branche wechseln, wissen aber nicht in welche Richtung
  • Sie haben eine Einladung zum Interview, aber keine klare Vorbereitung
  • Sie suchen schon lange und verlieren das Vertrauen in Ihre Chancen
3
Monate systematischer Arbeit reichen aus, um eine passende Position in Deutschland zu finden. Nicht das erstbeste Angebot — sondern eine bewusste Wahl aus mehreren starken Optionen.
Der Unterschied zwischen denen, die schnell eine gute Stelle finden, und denen, die jahrelang suchen — liegt nicht an Erfahrung oder Glück. Es ist Strategie, Unterlagen und Interviewvorbereitung.
Über mich

Ich sage nicht,
was Sie hören wollen.
Ich sage die Wahrheit.

Mein Name ist Marcus Zwengel. Ich bin Karrierecoach und Gründungsberater. Ich begleite Fach- und Führungskräfte dabei, eine attraktive Stelle in Deutschland zu finden oder ein eigenes Business aufzubauen.

Mein Ansatz ist direkt und ehrlich. Keine vagen Ratschläge, keine Versprechen, die ich nicht halten kann. Nur eine realistische Analyse Ihrer Situation und konkrete nächste Schritte.

Mein Motto: „Jeden Tag einen Schritt näher an die Perfektion." Das verlange ich von mir — und genau das bauen wir gemeinsam für Sie auf.

Direkt & ehrlich
Kein „Soft-Coaching". Nur offenes Feedback, das wirklich hilft und weiterbringt.
Systematisch
Die Jobsuch-Strategie wird auf Ihre konkrete Situation zugeschnitten — kein Schema F.
Praxisnah
Nach jeder Session gehen Sie mit konkreten Aufgaben und Werkzeugen — nicht mit Theorie.
Ergebnisorientiert
Jede Sitzung hat ein klares Ziel. Sie wissen immer, wo Sie stehen und was als nächstes kommt.
Marcus Zwengel — Karrierecoach
Marcus Zwengel · Hamburg
„Jeden Tag einen Schritt näher an die Perfektion."
— Marcus Zwengel
Beratungen
Auf Deutsch · Online
Schwerpunkte
Karrierecoaching · Gründungsberatung · Deutscher Arbeitsmarkt
Leistungen & Preise

Wählen Sie
das passende Format

Von der Einzelsitzung bis zur dreimonatigen Begleitung — wählen Sie, was zu Ihrer Situation und Ihren Zielen passt.

01
Einzelsitzung

Karriereberatung

Analyse Ihrer Erfahrung und Situation, aussichtsreiche Berufsbilder auf dem deutschen Markt, Gehaltsniveaus, Empfehlungen zur Weiterbildung. Ein klares Bild Ihrer Möglichkeiten in 60 Minuten.

Termin buchen
02
Diagnose

Lebenslauf-Analyse & Chancen-Check

Wir klären, warum keine Einladungen kommen. Lebenslauf, Anschreiben und Bewerbungsstrategie — aus der Sicht eines deutschen Arbeitgebers analysiert. Wir finden die Schwachstellen.

Termin buchen
03
Praxis-Paket

Stellensuche & Bewerbungsunterlagen

Gemeinsam finden wir passende Stellen und passen Lebenslauf und Anschreiben auf konkrete Positionen an. Sie erhalten eine funktionierende Vorlage und eine Methode — kein Einmalresultat, sondern ein System.

Termin buchen
04
Interview-Vorbereitung

Vorstellungsgespräch Coaching

Simulation eines echten Interviews, Analyse typischer Fragen deutscher Arbeitgeber, Sprache und nonverbales Verhalten. Sie gehen selbstsicher ins Gespräch — und hinterlassen den richtigen Eindruck.

Termin buchen

Sie sind unsicher, welches Format zu Ihnen passt? Schreiben Sie mir — wir besprechen Ihre Situation und ich empfehle die optimale Lösung.

Nachricht schreiben
Wie wir arbeiten

Kein Blabla.
Nur Schritte.

Jede Sitzung hat ein konkretes Ziel und ein konkretes Ergebnis. Sie wissen immer, auf welchem Stand Sie sind — und was als nächstes kommt.

Jetzt starten
1
Erstkontakt & Paket-Wahl
Schreiben Sie mir und schildern Sie kurz Ihre Situation. Ich empfehle das passende Format und wir vereinbaren einen Termin für die erste Sitzung.
2
Tiefgehende Situationsanalyse
In der ersten Sitzung analysieren wir Ihre Erfahrung, Ziele, Einschränkungen und aktuelle Lage. Wir entwickeln ein realistisches Bild Ihrer Möglichkeiten auf dem deutschen Markt.
3
Strategie & konkrete Aufgaben
Wir legen Richtungen fest, passen Unterlagen an und bauen eine Bewerbungsstrategie auf. Sie erhalten Hausaufgaben mit klaren Erfolgskriterien.
4
Laufende Arbeit & Anpassung
Wir beobachten die Marktreaktionen, feilen an Bewerbungen und bereiten Interviews vor. Bei Bedarf passen wir die Strategie auf Basis realer Daten an.
5
Vorstellungsgespräche & Angebotswahl
Vorbereitung auf jedes konkrete Interview, Auswertung von Feedback, Unterstützung bei der Angebotsbewertung. Ziel: das beste Angebot wählen, nicht das erste.
6
Unterschrift unter den Arbeitsvertrag
Begleitung bis zum finalen Ergebnis. Nach der Vertragsunterzeichnung verlassen Sie uns mit den Werkzeugen für eigenständiges Karrierewachstum.
Warum es funktioniert

Ehrliches Coaching
bringt echte Ergebnisse.

Ich verspreche keinen Job. Ich verspreche maximale Vorbereitung — und genau das verändert das Ergebnis.

🎯

Kein Schema F

Jeder Klient bekommt eine individuelle Strategie — keinen Universalplan. Ihre Situation ist einzigartig — der Ansatz muss es auch sein.

🔍

Blick des Arbeitgebers

Wir analysieren Ihr Profil so, wie ein deutscher HR-Manager es sieht. So finden wir Schwachstellen gezielt — und beheben sie vor der Bewerbung.

💬

Echtes Feedback

Kein höfliches „läuft gut". Nur direktes, konstruktives Feedback — denn nur das bringt wirklich weiter.

📈

Praxisrelevante Fähigkeiten

Nach unserer Zusammenarbeit können Sie selbstständig Stellen bewerten, Unterlagen anpassen und sich auf Interviews vorbereiten. Die Kompetenz bleibt bei Ihnen.

Schneller zum Ergebnis

Systematische Jobsuche ist um ein Vielfaches effizienter als zufälliges Bewerben. Eine klare Strategie verkürzt die Suchdauer — und verbessert die Qualität der Angebote.

🤝

Transparenz & Direktheit

Ich erkläre die Feinheiten des deutschen Arbeitsmarkts klar und verständlich. Keine versteckten Prozesse — bei mir wissen Sie immer genau, warum wir was tun.

Häufige Fragen

Noch
Fragen?

Falls Ihre Frage nicht dabei ist — schreiben Sie mir direkt. Wir klären Ihre Situation individuell.

Frage stellen
In welcher Sprache finden die Beratungen statt?
Alle Beratungen finden auf Deutsch statt. So können wir ohne Sprachbarriere arbeiten und die Details der Strategie präzise besprechen.
Ist das auch für Berufseinsteiger oder Quereinsteiger geeignet?
Ja, gerade für diese Gruppe ist das besonders wertvoll. Wir klären, welche Positionen realistisch für Sie sind, wie Sie Ihre bisherige Erfahrung positionieren — und was als erstes zu tun ist.
Kann eine Jobgarantie gegeben werden?
Nein. Gemäß § 296 SGB III dürfen Karriereberater keine Vermittlung in eine konkrete Stelle garantieren — die Entscheidung trifft stets der Arbeitgeber. Ich garantiere maximale Vorbereitung: eine klare Strategie, wettbewerbsfähige Unterlagen und Sicherheit im Vorstellungsgespräch.
Wo fange ich an, wenn ich nicht weiß, was ich brauche?
Am besten mit der Karriereberatung für 133 €. In 60 Minuten analysieren wir Ihre Situation — und Sie wissen danach genau, welcher nächste Schritt für Sie am effektivsten ist.
Finden die Sitzungen online oder in Präsenz statt?
Alle Sitzungen finden online statt. Das ist für Klienten aus ganz Deutschland praktisch und ermöglicht flexible Terminplanung.
Was ist im dreimonatigen Begleitprogramm enthalten?
Regelmäßige Sitzungen, Entwicklung der Suchstrategie, Anpassung von Lebenslauf und Anschreiben, Analyse von Bewerbungsreaktionen, Vorbereitung auf konkrete Vorstellungsgespräche und Unterstützung bei der Angebotsbewertung. Praktische Aufgaben zwischen den Sitzungen sind Pflichtbestandteil des Programms.
Ist eine Ratenzahlung möglich?
Beim dreimonatigen Programm wird monatlich bezahlt. Bei Einzelpaketen lässt sich eine Ratenzahlung individuell besprechen — schreiben Sie mir einfach.
Erster Schritt

Bereit für
echten Fortschritt?

Buchen Sie eine Karriereberatung — in 60 Minuten analysieren wir Ihre Situation und bestimmen den besten Weg nach vorne.

Gemäß § 296 SGB III wird keine Arbeitsstelle garantiert. Die Einstellungsentscheidung trifft stets der Arbeitgeber. Wir maximieren Ihre Chancen so weit wie möglich.

Kontakt
Marcus Zwengel

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